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       As Professoras-doutoras Asmeret Asefaw Berhe (ex-membra do conselho das 500 Women Scientists) e V. Bala Chaudary escreveram um artigo com as 10 regras básicas para construir um laboratório antirracista. Atualmente, o artigo está sob revisão na revista PLOS Computational Biology.

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Abaixo colocamos as regras:

1. Conduza discussões informadas sobre antirracismo no seu laboratório regularmente.


2. Cite o racismo nas diretrizes de segurança de seu laboratório e campo de trabalho.


3. Publique artigos e submeta propostas de financiamento com pessoas negras, mestiças e indígenas.


4. Avalie as práticas de orientação do seu laboratório.


5. Amplifique as vozes de cientistas negros, mestiços e indígenas na sua área.


6. Apoie os esforços de organização de pessoas negras, mestiças e indígenas.


7. Intencionalmente recrute estudantes e funcionárias (os) negras, mestiças e indígenas.


8. Adote um programa de pesquisa dinâmico.


9. Advogue por lideranças científicas racialmente diversas.


10. Responsabilize quem está em posições de poder (inclusive você) e não espere gratidão.

 

Esse post é um "repost" da página 500 Mulheres Cientistas Natal (@500wsnatal no Instagram), uma página que trabalha para uma ciência aberta, inclusiva e acessível. Você também pode conferir o site com todas as informações e projetos!

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